Berlin. Kontakte fördern, interkulturelle Kompetenz stärken – dies sind Kernpunkte des Projektes „Deine Feuerwehr – Unsere Feuerwehr! Für ein offenes Miteinander“, das der DFV mit dieser Auftaktveranstaltung startet ...Bei der Auftaktveranstaltung am Donnerstag, 30. Juni 2011, in der Vertretung des Landes Rheinland-Pfalz in Berlin, sollen von 9 bis 13 Uhr Beispiele guter Praxis vorgestellt, Netzwerke geknüpft und Erfahrungen ausgetauscht werden. Eingeladen sind hierzu unter anderem Tandems aus Feuerwehr-Führungskräften und Feuerwehrangehörigen mit Migrationshintergrund beziehungsweise Erfahrungen mit der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten. Hierbei sind alle Ebenen der Feuerwehr angesprochen, von der Kommune über Kreis und Bezirk bis hin zur Landesebene, sowie die Bundesgruppen – wir freuen uns über Ihre Teilnahme im Doppelpack!
Bereits im Vorfeld der Veranstaltung laden wir Sie am Mittwoch, 29. Juni 2011, ab 18 Uhr zu einem Kommunikationsabend in Berlin-Kreuzberg ein. Zuerst steht ein Besuch der Türkisch-Islamische Union der Anstalt für Reli-gion e.V. an. Eine kurze Besichtigung der Einrichtung ist geplant, anschließend geht es um 19 Uhr direkt gegenüber auf die Feuerwache Berlin-Kreuzberg. Hier stehen nach einer Wachbesichtigung ein zwangloses Kennenlernen und erster Erfahrungsaustausch auf dem Programm. Für das leibliche Wohl ist durch ein leckeres Grillbuffet gesorgt.
Eine Teilnahmegebühr für die Auftaktveranstaltung und den Kommunikationsabend wird nicht erhoben.
Hier gibt es das PROGRAMM DER VERANSTALTUNG zum DOWNLOAD.
Projekthintergrund
Das Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Integrationsfonds kofinanziert; für die Verwaltung des Fonds ist das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zuständig.
In dem zunächst auf ein Jahr angelegten Projekt sollen das Problembewusstsein bei den Feuerwehren verdeutlicht, die interkulturelle Kompetenz erhöht und Vertrauen von Migrantinnen und Migranten erworben werden. Im Rahmen des Projekts will der DFV zudem Empfehlungen zur Interkulturellen Öffnung erstellen und die Strukturen der Integrationsbeauftragten an der Basis schaffen und unterstützen. Möglich sind auch Schulungen, wie sie unter Mitwirkung des DFV im Leonardo da Vinci-Projekt „Mehr Vielfalt in der Feuerwehr“ der EU entwickelt wurden.
Quelle: Deutscher Feuerwehrverband e. V. (DFV)